BISA - Patrick Robyr, Direktor
Nachhaltigkeit im Unternehmen, was bedeutet das für Sie ?
Manchmal wird vergessen, dass nachhaltige Entwicklung sich nicht allein auf die Verringerung des CO₂-Fußabdrucks beschränkt. Sie basiert auf einem ganzheitlichen Ansatz, der sich in mehrere sich ergänzende Bereiche gliedert, darunter Umwelt, Wirtschaft, Soziales, Raumordnung und Governance. Diese systemische Sichtweise ist unerlässlich, um langfristig kohärente und wirksame Maßnahmen zu gewährleisten und den Fortbestand des Unternehmens zu sichern.
Ein nachhaltiges Projekt, das innerhalb von BISA umgesetzt wurde?
In den letzten Jahren haben wir eine systematische Strategie umgesetzt, die darauf abzielt, unseren ökologischen Fußabdruck im Alltag zu verringern und gleichzeitig unsere Rentabilität zu optimieren. Dies zeigt sich insbesondere in der Digitalisierung von Prozessen zur Reduzierung des Papierverbrauchs, der Verringerung von Dienstreisen dank leistungsfähiger Videokonferenz-Tools sowie in einem verantwortungsvollen und effizienten Umgang mit unseren Ressourcen (Energie, Ausrüstung).
Um unseren Ansatz noch weiter voranzutreiben, haben wir in diesem Jahr das Projekt „Pareto“ ins Leben gerufen. Dieses Projekt basiert auf einem partizipativen Ansatz, bei dem alle unsere Mitarbeiter einbezogen werden, um gemeinsam die Bereiche zu identifizieren, in denen wir den größten Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung leisten können. Unser Ziel ist es, unsere Praktiken in allen drei grundlegenden Säulen zu verbessern: Umwelt, Soziales und Wirtschaft. Mit dieser Initiative möchten wir alle Mitglieder unseres Teams dazu ermutigen, eine Kultur der Nachhaltigkeit und Innovation zu leben, während wir gleichzeitig den Fortbestand unseres Unternehmens sichern und unser Engagement für ein nachhaltiges Wallis stärken.
Warum haben Sie sich für den Schritt zu Valais excellence für Ihr Unternehmen entschieden?
Das Netzwerk «Valais excellence» hat es uns ermöglicht, unseren Ansatz in Sachen Qualität und Nachhaltigkeit zu strukturieren und gleichzeitig den Austausch mit anderen engagierten Unternehmen zu fördern. Über den normativen Rahmen hinaus verleiht es dem Ganzen zudem eine starke identitätsstiftende Dimension: Für unsere Mitarbeitenden ist das Label «Valais excellence», symbolisiert durch das Matterhorn und den Walliser Stern, greifbarer und inspirierender als beispielsweise eine ISO-Zertifizierung. Es stärkt somit die interne Akzeptanz und das Zugehörigkeitsgefühl zu einem gemeinsamen, in der Region verankerten Ansatz. Das Netzwerk steht voll und ganz im Einklang mit unserer Vision: «Exzellenz, Nachhaltigkeit und Vertrauen im Dienste eines nachhaltigen Wallis».